domingo, 29 de junio de 2008

CENAS DE NAVIDAD EN EMPRESAS


Elegir el sitio

Estas son algunas cosas que debe tener en cuenta en el momento de reservar el sitio:

Precio : sobre todo si los empleados tienen que pagar. No todos ganan el mismo sueldo, ni tienen la misma capacidad.
Tamaño: lo ideal es que todos quepan en una gran mesa. Es preferible elegir un restaurante amplio con sitio para todos
Fama: la comida o cena de empresa de navidad no es el mejor momento para probar un restaurante nuevo .Es mejor elegir un sitio conocido. O ir a comer antes, para comprobar el nivel de servicio y la relación precio/calidad .
Menú :si son muchos asistentes, es preferible acordar antes con el restaurante un menú con algunas , pero pocas ,alternativas. Si no es así, se tarda demasiado tiempo en pedir platos de todo tipo, y la cena o la comida se hace eterna.
Horario y lugar

La duración de la fiesta de navidad de empresa suele depender del horario.
Las comidas son más cortas, las cenas se extienden en la noche y a otros sitios. Si quiere organizar un rato agradable, pero corto, opta por una comida cerca del lugar de trabajo.
Pero si lo que busca es disfrutar con tus compañeros de trabajo durante más tiempo, elija un restaurante en una zona accesible y con otras posibilidades para seguir divertiéndose después.
Si tiene la suerte de vivir cerca de un parador, pregúnteles si hacen cenas de empresa.
Qué mejor sitio para celebrar las navidades con sus compañeros que un castillo del siglo XIII.

Reservar con tiempo

La semana antes de Navidad es una de las de mayor trabajo para los restaurantes.
Es aconsejable reservar a principios de diciembre, o incluso a finales de noviembre, para asegurar la reserva.
Cada año más empresas optan por cena mas una noche en un hotel. Resulta una opción atractiva y evite tener que conducir después de una larga cena. Algunos hoteles organizan fiestas después de la cena.

Organizar la mesa

Muchas veces merece la pena determinar antes dónde se sentará cada comensal.
Esto evitará posibles momentos incómodos en los que a algunos compañeros populares (y jefes) les sobrarán potenciales compañeros de mesa, mientras que a otros más tímidos o nuevos, les faltarán.
Puede organizar previamente una esquema para los asientos, y llegar al restaurante antes que el resto de los asistentes para colocar los nombres en su sitio.
SORAYA GONZALEZ

No hay comentarios: